A. 外傭續約的時限、程序和費用

2024-03-06 16:00

若僱主滿意 外傭 之工作表現，可於約滿前一個月開始辦理 外傭續約 手續。 在續約之前，僱主和外傭應該共同檢討原有的僱傭合約。 確保雙方都清楚合約中的條款和條件。 外傭續約 程序也相當簡單。

外傭續約程序

1. 僱主首先前往灣仔入境事務大樓2樓入境事務總處索取 標準僱傭合約 (ID 407) 、從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID 988A)、從外國聘用家庭傭工申請表格(ID 988B)。 僱主須填妥並與 外傭 一起簽署一式四份的 標準僱傭合約 (ID 407)，僱主填妥 ID 988B，外傭亦應填妥 ID 988A。
2. 同時，僱主亦應向 外傭 所屬國家的駐港領使館或專員公署查詢有關 外傭續約 手續;
3. 然後，外傭與僱主一起帶同 標準僱傭合約 (ID 407)正本、ID 988A、外傭 的護照及一封僱主為外傭申請延長工作簽證的公函，前往入境事務處3樓的延期居留組或其他各區入境事務處辦理有關 外傭續約 手續。

 

外傭續約注意事項

1. 核實合約及外傭申請續期工作簽證的一切費用需全由僱主負責
2. 那些已為僱主服務滿兩年(即一份合約)，而又未曾放過有薪年假的 外傭，僱主應於約滿後給予外傭14天的有薪年假，讓她可以返回原居地探親。

 

外傭續約相關規定

值得注意的是， 自2003年10月1日起，如 外傭 未能於約滿後返回原居地度假，只要僱傭雙方同意，傭工可申請延期逗留，押後放取例假，而傭主亦須安排傭工填寫從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID 988A)。

在一般情況之下，入境事務處 只會就有關之申請延期逗留發出不超過一年之有效期，如 外傭 於有效期內返回原居地度假七天或以上，外傭則可於回港時完成餘下的僱傭合約。

與此同時，僱主應給予外傭回程機票及旅途上交通及膳食津貼。

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