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公司簡介
服務範圍
1. 海外護理員
2. 海外外傭
3. 本地約滿外傭
4. 外傭續約
5. 直接聘請海外外傭
6. 直接聘請本地外傭
7. 短期延約
8. 家傭保險
9. 健康檢查
10. 第四代外傭培訓計劃
11. 客戶須知
僱主必殺技
- A. 家庭收入
- B. 居住要求
- C. 聘請外傭的支出
- D. 申辦時間
- E. 申辦程序
- F. 申請時注意事項
- G. 首次申請及申請多於一個外傭
- H. 聘用男家務助理
- I. 僱主可否自行申請外傭
- J. 印尼傭工約滿後更換僱主
- K. 申請時的錯誤及困難
- L. 僱傭中心
- M. 僱傭中心的角色
- N. 僱傭中心的服務及工作範圍
- O. 如何挑選優質的僱傭中心
- A. 菲傭的概況
- B. 印傭的概況
- C. 泰傭、斯里蘭卡外傭及尼泊爾男傭
- D. 不同國籍外傭比較圖
- E. 新約外傭 vs 在港外傭
- F. 單身 vs 已婚
- G. 年紀較輕 vs 年紀較大
- H. 學歷高低
- I. 有海外工作經驗 vs 從未出國工作
- J. 溝通能力
- K. 在港專業培訓
- L. 個人資料
- M. 相片
- N. 實時視頻對話
- O. 面試
- A. 認可合約I.D.407概述
- B. 合約時間
- C. 工作性質及範圍
- D. 住宿及膳食安排
- E. 傭工工資及扣除工資
- F. 外傭的假期
- G. 解僱
- H. 遣返傭工
- I. 疾病津貼及醫療費用
- J. 傭工懷孕
- K. 工傷賠償
- L. 索償程序
- A. 續約的時限、程序和費用
- B. 印尼傭工重新續約
- C. 終止僱傭合約
- D. 解僱外傭前的考慮及部署
- E. 解僱時應注意事項
- F. 長期服務金
- G. 遣散費
- H. 終止僱傭契約的限制
- I. 因護照到期而申請延長續期簽證
- A. 個案 (非家務工作)
- B. 個案 (虛假文件)
- C. 個案 (毆打外傭)
- D. 個案 (短付工資)
- E. 個案 (串謀欺騙)
- F. 個案 (多個工作地址)
- G. 個案 (歧視)
- H. 司法機構 - 審裁處
一. 聘傭前的準備
二. 請女傭小貼士
三. 外傭到港後須辦理的手續
四. 僱傭合約及法例
五. 續約及解約
六. 協助外傭適應環境
七. 良好的僱傭關係要訣
八. 勞資糾紛睇真啲
九. 僱用問題知多啲
我們的成就
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