E. 申辦程序

辦理及甄選手續

※ 首先，僱主可以到僱傭中心查詢，並比較各僱傭中心的服務，僱主應選擇信譽良好的僱傭中心。

※ 僱傭中心會先了解僱主的需要、家庭結構，例如家庭成員組合、是否有初生嬰兒、孩子以及老人家及家庭成員的人數、家庭中是否有患病者等。

※ 然後向僱主解釋基本合約I.D.407條例、有關勞工法例、申請程序和說明僱傭中心的服務範圍。接著便是面試外傭，及簽署 I.D.407合約。

註 : 外籍家庭傭工的簽證申請，是由香港入境事務處簽證管制科負責辦理。現時的外籍家庭傭工合約(又稱I.D.407)是由香港入境事務處與勞工處於1975年共同草擬，並由當時的駐馬尼拉英國領事館及菲律賓政府所確認。而最新的修定本為2016年11月修正本。其他私人合約是絕對不受香港入境處及其他國家勞工部所接受的。

審批程序

在這個過程中，僱主首先需致函外傭所屬領事館要求公證合約I.D.407。接著可以遞交下文件予入境處批核 :

※ 從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格 ( I.D.988A ) ※ 從外國聘用家庭傭工申請表格 ( I.D.988B ) ※ 已公證之僱傭合約正本 ( I.D.407 ) ※ 郵寄標籤兩張 ( I.D.839 ) ※ 外傭驗身證明書 ※ 外傭工作證明書 ※ 外傭護照影印本 ※ 僱主的香港永久居民身份證影印本 ※ 僱主護照影印本 ※ 僱主入息證明(三個月內) ※ 僱主住址證明(三個月內)

稍後當僱主收到回條( I.D.813)、簽證批准通知書( I.D.815B )，便可到入境處領取外傭簽證。

此外，僱主需留意不同國籍外傭的審批程序是略有不同的，在出境方面，大概分為幾類 :

※ 菲傭需取得海外工作證明 (Overseas Employment Certificate)，簡稱 OEC ※ 泰傭在出境前需接受當地勞工部安排的勞工技術者試 (Skilled Labour Test) ※ 印傭需要在出境前取得當地印尼海外勞工安置暨保護局 (Tenaga Kerja di Luar Negeri adalah Pahlawan Devisa, 簡稱 BNP2TKI) 發出的海外勞工證 (Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri, 簡稱 KTKLN)

在香港入境方面，手續則大致相同。僱主必須緊記，申請外傭進出境手續繁複，若任何一方略有延誤，到港履職亦可能受到延誤。

外傭國籍	泰國	斯里蘭卡
申辦出境的機構	駐港領事館 Department of Labour (DOL)	駐港領事館 Sri Lanka Bureau of Foreign Employment (SLBFE)
僱主須參予程序	現未有	現未有
基本傭工出境文件	Skilled LabourTest (SLT)	Foreign Employment Registration Stamp

外傭抵港

外傭抵港后，僱傭中心會安排傭工由機場返回本公司，並協助外傭申請香港身份證。此外僱傭中心也會協助僱主替外傭購買合適的勞工、意外傷亡保險。

僱傭中心有關職員亦會陪同外傭到所屬領事館報到，以及負責日後之跟進工作，如了解外傭與僱主相處是否融洽。如遇有問題，僱主及外傭適宜透過僱傭中心加以調解輔導。